Vývojové trendy - Organizace a řízení - Kultura a odpovědnost Jsou velké, silné, vysoce produktivní Vytváří hodnotu pro zákazníky, dávají lidem práci, jsou společensky odpovědné Působí v globálním měřítku, vymykají se kontrole trhů i států Neslouží primárně obecnému blahu, nýbrž zisku svých vlastníků Jsou produktem i zdrojem globalizace Vzbuzují velké naděje a vyvolávají velké obavy Jsou předmětem zvýšené pozornosti sociálních myslitelů Jsou opěvovány liberálními ekonomy a zatracovány atiglobalizačními aktivisty Široká veřejnost k nim má převážně ambivalentní vztah Jde o nadnárodní společnosti – fenomén současného světa Jaké vlastně ve skutečnosti jsou? Jak jsou organizovány a řízeny? Co přinášejí? Jak velký je jejich vliv? Tyto i další otázky si kladli autoři, když zkoumali roli nadnárodních společností v celosvětovém měřítku a v podmínkách České republiky, kde jejich vstup, datující se od počátku poslední dekády dvacátého století, přinesl zásadní ekonomické i celospolečenské efekty Kniha je rozdělena do šesti kapitol: Vznik a vývoj nadnárodních společností, Vstup nadnárodních společností do českého prostředí, Formy uspořádání nadnárodních společností, Organizace a řízení nadnárodních společností, Kultura nadnárodních společností a Budování image nadnárodních společností Kniha je určena všem zájemcům o tuto zajímavou problematiku, manažerům z praxe i studentům ekonomických oborů